員工培訓(xùn)
以員工入職資格、崗位任職資格培訓(xùn)為起點(diǎn)，對(duì)員工在公司的職業(yè)生涯發(fā)展有一系列的"伴隨式"培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)對(duì)員工在公司期間的系統(tǒng)培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)。
基層管理人員培訓(xùn)
公司通過(guò)聘請(qǐng)內(nèi)部講師或知名行業(yè)專(zhuān)家，對(duì)各部門(mén)管理人員進(jìn)行有針對(duì)性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升其核心專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及職業(yè)化素養(yǎng)，為公司打造高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的人才隊(duì)伍。
中高層人員培訓(xùn)
中高層人員培訓(xùn)是公司整體培訓(xùn)體系的高端部分，公司每年都要送出中高層管理人員參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)將參加外出學(xué)習(xí)的公司高管納入公司內(nèi)部中高層培訓(xùn)師隊(duì)伍，從而充分分享最新培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)形式和渠道
（1）利用社會(huì)培訓(xùn)資源開(kāi)展高端人才培訓(xùn)及先進(jìn)管理思想、理念、方法培訓(xùn)等。
（2）組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理和生產(chǎn)操作人員進(jìn)行崗位專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
（3）發(fā)揮公司培訓(xùn)師資力量和資源，集中開(kāi)展通用素質(zhì)、各專(zhuān)業(yè)崗位技能、職業(yè)資格及特種作業(yè)培訓(xùn)等能力提升培訓(xùn)。
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